Initiative 50plus

Berlin/ Ansbach - Ältere Arbeitnehmer sollen wieder besser in den Arbeitsmarkt integriert werden. Hierzu bekamen 62 Regionen 250 Millionen Euro bereitgestellt.

Die Initiative Perspektive 50 plus ist das Ergebnis eines Jobgipfels im Frühjahr 2005. Da EU-weit die Quote der über 50-jährigen Erwerbstätigen höher liegt als in Deutschland hatte die Bundesregierung zu einem Ideenwettbewerb aufgerufen. Rund 200 Arbeitsgemeinschaften aus Landkreisen und Arbeitsagenturen entwickelten innovative Konzepte. 62 Regionalprojekte wurden prämiert. Dazu zählt auch der Beschäftigungspakt Westmittelfranken, den die Arbeitsgemeinschaften der Stadt Ansbach sowie der Landkreise Ansbach und Neustadt/ Aisch - Bad Windsheim gemeinsam entwickelten.

4,5 Millionen Euro investiert die Bundesregierung in das Modellprojekt Westmittelfranken. Das Besondere an diesem Beschäftigungspakt ist, dass im engen Kontakt mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern offene Stellen aufgespürt und neue Arbeitsplätze erschlossen werden. „Wir wollen dazu beitragen, dass eine Veränderung in den Köpfen der Firmenleitungen stattfindet und sie wieder offener werden für die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer" so Werner Meyer, Geschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft der Stadt Ansbach.

Dem Projekt steht ein freies Integrationsbudget zur Verfügung, um schnell und unbürokratisch Hilfen zur Eingliederung anbieten zu können. So werden zum Beispiel stellensuchende Arbeitnehmer nicht mehr über offizielle Lehrgänge geschult, die sie generell auf den Arbeitsmarkt vorbereiten, sondern speziell auf das Angebot freier Stellen bezogen. Ein professionelles Team betreut und begleitet die Teilnehmer der Initiative 50plus auf dem Weg von der Bewerbung in das neue Beschäftigungsverhältnis.

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